Ressources Humaines

Notre methodologie - Anvergure InterimANVERGURE INTERIM intervient sur l'intérim et le recrutement (CDD, CDI) de techniciens, d'employés, d'agents de maîtrise et de cadres dans les secteurs suivants :

-         Le recrutement
-         La formation
-         La gestion des carrières
-         La gestion de la paie et de l'administration du personnel
-         Le contrôle de gestion sociale
-         Les rémunérations et avantages sociaux
-         La gestion de SIRH

Aussi nous sommes amener à traiter par exemple les postes suivants :

-         Généraliste / Responsable RH
-         Chargé(e) d'Etudes RH
-         Assistant(e) RH
-         Chargé(e) de recrutement
-         Chargé(e) de formation
-         Chargé(e) de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
-         Chargé(e) de Rémunérations et Avantages Sociaux
-         Gestionnaire Administration du Personnel et Paye

Consultez les offres d’emploi correspondantes


L'emploi du masculin ou du féminin dans les dossiers n'est en aucune manière un jugement de valeur indiquant que tel ou tel métier est plutôt pratiqué par des hommes ou par des femmes. Le genre, consacré par l'usage, est employé pour des commodités de lecture et n'a pas de connotation discriminatoire.