RESPONSABLE DU SERVICE DOCUMENTATION (H-F)

Ref. : 5051

Annonce crée le 02/02/2024

ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, une école basée à Nancy (54), un(e) :

RESPONSABLE DU SERVICE DOCUMENTATION (H/F)

pour un CDI à pourvoir au plus vite.

Description du poste

Sous la direction du Directeur Académique et de la Recherche, vos missions seront les suivantes :

Activités liés à l'enseignement
-Développement continu de la qualité des ressources d'apprentissage (principalement) en ligne pour les étudiants
-Conseil et soutien aux étudiants de l'école pour le choix de sources d'apprentissage
-Offrir des formations par le biais de différents canaux (en personne et en ligne) aux étudiants pour une utilisation compétente des ressources en ligne pour leur apprentissage

Activités liées à la recherche
-Conseils et soutien aux chercheurs concernant le choix des revues sur la base de diverses mesures de qualité
-Conseil et soutien au Research Management Committee dans son évaluation de la qualité des revues
-Compilation et fourniture d'informations à la communauté de recherche sur les développements récents et les tendances dans le domaine de la publication scientifique (par exemple, mesures d'impact, mesures de qualité, classement des revues, déclaration DORA).


Application des orientations stratégiques documentaires définies par le Directeur Académique et de la Recherche
-Gestion, développement et mise en œuvre de la politique documentaire multi campus
-Gestion et développement des partenariats documentaires (Université de Lorraine, ACIEGE) ;
-Développement des moyens et réponse aux besoins informationnels et documentaires de la communauté
-Représentation pour les questions documentaires dans des instances internes (comité scientifique, comité académique) et extérieures (ACIEGE);

Management du service documentation
-Gestion du budget, des contrats éditeurs, des commandes et suivi de l'activité du service et de ses sites
-Formation et encadrement du personnel du service placé sous sa responsabilité, gestion et prévention des risques psychosociaux ;

Médiation des contenus et de formation des publics
-Développement et mise en œuvre des formations et de la médiation vers les publics: formation à l'usage des outils, médiation des contenus et acquisition de compétences informationnelles et documentaires (recherche, veille, vérification sources, etc.)

Soutien à la direction académique
Soutien global en fonction des impératifs de calendriers (recrutements des étudiants, etc)

Cette liste n'est pas limitative.

Profil souhaité

Idéalement issu d'un BAC+5, de préférence Master en gestion de l'information, documentation, bases de données.
Vous avez une expérience significative d'environ 5 ans dans une domaine similaire.
Vous êtes organisé(e) et vous avez des connaissances dans la gestion et l'organisation des bibliothèques : construction, gestion du personnel, finances, relation avec les usagers...et des connaissances générale de l'environnement e-book (offres et fonctionnement).
Vous êtes capable de hiérarchiser et établir des priorités d'actions selon les enjeux des activités.
Vous vous épanouissez par le travail en autonomie et en équipe.

Vous avez un bon niveau d'anglais (B2), vous êtes une personne à l'écoute et vous avez le sens du service.

Poste en CDI à pourvoir immédiatement
Rémunération : 35 – 42K€

Résumé du poste

Catégorie:

ASSISTANAT

Localisation:

NANCY (54)

Nombre d'années d'expérience requise:


Salaire (BRUT ANNUEL):

35 - 42K€

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